Скачайте мобильное приложение

Закрыть окно

Олег Морозов воспитает новую управленческую элиту

23 марта указом президента от должности главы управления по внутренней политике администрации президента освобожден Олег Морозов, на его место назначена Татьяна Воронова, занимавшая должность заместителя начальника УВП. При этом Олег Морозов возглавит Центр по подготовке управленческих кадров. Таким образом экс-глава УВП останется в команде первого замглавы администрации президента Вячеслава Володина и займется реализацией программы формирования новой политический и управленческой элиты. Тем более, как говорят в администрации президента, что смена Олегу Морозову уже подготовлена (в том числе и им самим), и весьма достойная — в лице нового начальника УВП Татьяны Вороновой и замглавы управления Тимура Прокопенко, который станет фактически ее первым замом.

Будучи главой УВП, Олег Морозов был модератором политучебы, организованной администрацией президента для мэров городов, вице-губернаторов, глав регионов и т.д. Теперь, по информации «Известий», этот проект выделяется в отдельный и им полноценно будет заниматься Центр по подготовке управленческих кадров при МГУ им. М.В. Ломоносова, который и возглавит Олег Морозов. Планы по созданию центра обсуждались еще в то время, когда Вячеслав Володин возглавлял кафедру государственного строительства на факультете госуправления МГУ (с 2009 года). 

Как пояснили в Кремле, неправильным будет говорить, что администрация президента будет растить только политические кадры, последние семинары показали, что большое внимание уделяется вопросам урбанизации, развитии городов и привлечению инвестиций в регионы, а также работе с молодыми специалистами по гуманитарным наукам — политологи, историки и т.д. Так, на политучебу приглашаются ведущие мировые и российские специалисты в экономике, бизнесе, управленческом сегменте. 

По информации «Известий», Олег Морозов займется подготовкой и реализацией обучающих программ не только для чиновников, но и для политиков, молодых ученых-гуманитариев. В его ведении будет также учеба кадрового резерва, представителей политических партий. Как говорят эксперты, создание центра является логическим продолжением политики администрации президента по формированию новой эффективной и отвечающей вызовам времени управленческой и политической элиты. Тем более что в стране, согласно последнему опросу ВЦИОМа, есть запрос на пополнение команды президента России единомышленниками — этого хотят 61% россиян, и только 31% респондентов говорят о необходимости привлечения большего количества профессионалов. Как сообщил «Известиям» источник, близкий к администрации президента, единомышленников Владимира Путина, которые поддерживают государственный курс, — большинство, и из них также будут растить профессиональных управленцев. 

Как сообщил «Известиям» сам Олег Морозов, центр под его управлением продолжит в том числе работу и по проведению обучающих семинаров, которые проводила АП.

— УВП реализовывало много образовательных проектов, в том числе летние лагеря — форум «Территория смыслов». Центр должен стать инструментом для решения самых разнообразных образовательных задач, и мы будем работать совместно с управлением внутренней политики Кремля, с управлением по общественным проектам и Общественной палатой. Будем активно обсуждать эту программу действий, за один день во всех спектрах ее сформулировать невозможно, — заявил Морозов, отметив, что 24 марта пройдет встреча с руководством МГУ, на которой будут обсуждаться практические и организационные вопросы по созданию Центра по подготовке управленческих кадров.

Сотрудничество с Корпоративным университетом Сбербанка и с РАНХиГС также продолжится, при этом будет использован огромный образовательных потенциал МГУ имени Ломоносова. 

Одной из задач Центра Олег Морозов назвал участие в формировании новой управленческой элиты.

— Значительная часть молодежи, которая сформировалась в 1990-е годы, потеряла и жизненные ориентиры, и ценностные. Нам необходимо решать эту проблему, перед нами стоит задача формирования новой российской управленческой элиты, и наш центр  будет участвовать в решении этой задачи, — подчеркнул он.

По словам главы фонда «Институт социально-экономических и политических исследований» Дмитрия Бадовского, складывается практика, стандартная для развитых демократий, когда влиятельные чиновники переходят на должность руководителей исследовательских, научных фондов. В России по такой схеме из Кремля перешли работать сам Бадовский, возглавивший ИСЭПИ, бывший начальник УВП Константин Костин, ставший главой Фонда по развитию гражданского общества, а теперь и Олег Морозов.

— Морозов остается в команде, продолжая работать с АП в широком контуре. С практической точки зрения он имеет колоссальный политический и управленческий опыт, который будет востребован в сфере управления и обучения нового поколения кадров, — отметил Дмитрий Бадовский.

Профессор Высшей школы экономики, политтехнолог Олег Матвейчев считает, что подготовка государственных кадров сейчас является самым важным для государства стратегическим вопросом, с которым Олег Морозов как человек, соответствующий критериям «настоящего государственного чиновника», справится.

— Олег Викторович — великолепный управленец и дипломат. Вся его 25-летняя карьера в политике  свидетельствует о том, что это человек, у которого в каком-то смысле нет врагов. Он всегда умеет договориться с людьми, честно держит свое слово. К нему не было ни одной претензии, связанной с коррупцией, или с какими-то скандалами, или какими-то другими негативными вещами. С точки зрения честности и профессионализма к нему вопросов нет, — рассказал он, добавив, что вполне логично, что после тактических задач Олегу Морозову доверили самые важные стратегические вопросы.

— До сих пор системы укомплектования государственных кадров не существует, у нас процветает кумовство, когда берут по родственным связям или знакомству. Нужно создавать систему подбора и обучения кадров, повышать престиж государственной службы — это единственный способ борьбы с коррупцией, о которой много говорят. Если не будет в государстве системы, которая постоянно производит порядочных, честных и профессиональных людей и дальше их соответственно ведет систематически по службе, куда они приходят и делают в соответствии со своим профессионализмом карьеру, то никакую коррупцию не победить, — подчеркнул Матвейчев.

Глава Фонда развития гражданского общества Константин Костин отметил, что Олег Морозов сможет подготовить новые кадры в политике благодаря своему многолетнему опыту.

— Мне кажется, что у Олега Викторовича действительно большой политический опыт и достаточно разнообразный. Он работал и в законодательной власти, был первым вице-спикером Госдумы. Он работал и в исполнительной власти и администрации президента. У него есть достаточный опыт и подготовка, а поскольку он является еще и ученым, то он — лучшая кандидатура для того, чтобы создать систему повышения компетенций политических управленцев, — заявил Константин Костин, добавив, что подготовка политических менеджеров не должна закончиться выдачей диплома или защитой того или иного научного труда.

— Для практикующих менеджеров крайне важно, чтобы это образование было непрерывным, чтобы система повышения профессиональных компетенций действительно была системой, — подчеркнул Константин Костин.

Что касается сменщицы Олега Морозова, то кандидатуру Татьяны Вороновой эксперты называют оптимальной и вполне логичной.

— Работая в региональном парламенте, затем в Государственной думе, в ЦИК и в администрации президента, Татьяна Воронова приобрела универсальный и в этом смысле редкий опыт и объем знаний в ключевых вопросах внутренней политики, — отметил глава ИСЭПИ Дмитрий Бадовский.

Татьяна Воронова, которая стала первой женщиной-руководителем УВП Кремля, действительно имеет богатый опыт работы. В 1997 году она окончила Иркутский государственную экономическую академию, а в 2003 году — Дальневосточную академию госслужбы. После этого начинается ее стремительная политическая карьера. Уже в конце 2004 года Татьяна Воронова была избрана депутатом заксобрания Иркутской области, в котором возглавила комитета по социально-культурному законодательству. Через год, в ноябре 2005 года, стала главой координационного совета «Молодой гвардии «Единой России». Еще через 2 года — 2 декабря 2007 года в возрасте 32 лет была избрана депутатом Госдумы РФ V созыва и вошла в комитет по конституционному законодательству и госстроительству. В начале 2011 года перешла на работу в Центральную избирательную комиссию (ЦИК) России. Уже в 2012 году была назначена главой регионального департамента управления внутренней политики АП РФ. В апреле 2014 года заняла должность замначальника этого же управления, которую занимала до 23 марта 2015 года. люстры купить,8gfa86ss

http://izvestia.ru/news/584404


Опубликовано: 17.06.2015


Назад